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一人会議議事録

日々是遺書

チームハックス

書籍

やっぱ組織の形はピラミッドからフラットへ、
スター型からトポロジー型のネットワークへ、
リーダーシップからメンバーシップへ。


ぜんぜん部下とかいないけど、(いい年して、ま、いいんだけど)
今の組織をなんとか、こっちの方向に持っていこう。

タスク、スケジュールの共有化ね。よしこのラインから
実験していきましょうか。

さくっと読めるから、も一回ヨモ。

チームハックス 仕事のパフォーマンスを3倍に上げる技術

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